Theo Lan Xiong Sports , liên đoàn đã công bố kế hoạch thực hiện giới hạn lương theo kiểu NBA bắt đầu từ mùa giải 2021. Điều này mang lại sự phân chia nghiêm trọng về cách các đội sẽ được xây dựng ở LPL và có thể là một tác động lớn đến tài chính của các tuyển thủ trong khu vực.

Tại Hội nghị thượng đỉnh thể thao điện tử toàn cầu và Hội nghị thường niên Tencent Esports, đã có thông tin tiết lộ rằng LPL sẽ áp dụng mức giới hạn lương mềm với mức cơ bản là 10 triệu nhân dân tệ Trung Quốc, tương đương 1,5 triệu đô la cho mỗi đội. Không giống như NFL, nơi cấm các đội vượt quá một giới hạn nhất định trong lương của game thủ, LPL sẽ có “thuế xa xỉ” về cơ bản sẽ phạt các đội vượt quá giới hạn lương. 

Thuế xa xỉ của NBA phân phối lại các khoản tiền phạt đó cho các đội không vượt quá thuế xa xỉ, nhưng không rõ liệu LPL có làm như vậy hay không.

Nó không được chỉ định nơi thuế xa xỉ sẽ bắt đầu được thực hiện. Cũng không rõ liệu có một sàn lương nào buộc tất cả các đội phải có một số tiền tối thiểu trả cho game thủ của họ hay không. Không có thông tin chi tiết nào được cung cấp về cách có thể điều chỉnh giới hạn lương theo thời gian.

Cũng sẽ có ngoại lệ đối với giới hạn lương khi ký hợp đồng với tân binh và nhập khẩu game thủ từ bên ngoài Trung Quốc.

Cuối cùng, lương của game thủ sẽ được xác định bởi một “hệ thống danh dự”. Số liệu thống kê của game thủ và một số yếu tố khác sẽ được sử dụng để tính “xếp hạng danh dự” của họ, sẽ được sử dụng để xác định mức lương tối đa mà từng game thủ đủ điều kiện nhận được. Thông tin trên hệ thống và giới hạn lương của mỗi game thủ sẽ được công bố rộng rãi.

Giới hạn lương sẽ được đưa ra từ từ sau khi kết thúc mùa giải 2020 và đến năm 2021 để các đội có cơ hội điều chỉnh theo các quy định mới. Sau mùa giải 2021, các quy định về giới hạn lương sẽ được thực thi nghiêm ngặt hơn.

LPL chuyển sang tước quyền thương lượng của những game thủ có giới hạn lương

Giới hạn tiền lương là một phần tiêu chuẩn của nhiều giải đấu thể thao, với NFL, NBA và NHL đều có những con số cụ thể về số tiền một đội có thể chi cho tiền lương và giới hạn về số tiền game thủ có thể kiếm được. Sự khác biệt chính giữa LPL và các giải đấu thể thao truyền thống đó là các giải đấu thể thao truyền thống đó có các hiệp hội game thủ hùng mạnh để đảm bảo rằng lợi ích của game thủ được phục vụ.

Không có hiệp hội người chơi LPL, liên đoàn và các tổ chức đang có một động thái có chủ ý để hạn chế khả năng kiếm tiền của game thủ trong những năm đầu của họ. Giới hạn lương vốn dĩ sẽ hạn chế thu nhập của các game thủ, nhưng điều đáng quan tâm là “hệ thống danh dự” về cơ bản sẽ tước bỏ hoàn toàn quyền thương lượng của họ.

Việc đặt ra nguyên tắc cho game thủ dựa trên số liệu thống kê trong game là vấn đề vì một số lý do. Ngoài việc giảm những phẩm chất vô hình có thể giúp thúc đẩy một đội chiến thắng, nó cũng làm giảm khả năng thương lượng của game thủ dựa trên sự sẵn có của game thủ ở vị trí của họ tại bất kỳ thời điểm nào. 

Ví dụ: nếu một người đi rừng đã được chứng minh là nhân viên tự do trong một mùa giải có các lựa chọn hạn chế cho các đội ở vị trí đó, thì người đi rừng đó đã tăng khả năng thương lượng khi đàm phán. Điều này có thể sẽ loại bỏ đòn bẩy đó bằng cách ghim một giá trị cụ thể vào anh ta mà các đội sẽ không phải vượt quá.

Đã có những lo ngại rằng một hệ thống như vậy có thể khuyến khích game thủ tăng số liệu thống kê cá nhân để tăng khả năng đền bù, ngay cả khi đội của họ phải trả giá. Nhưng nếu không có thêm chi tiết, thật khó để biết chính xác tác động này sẽ được cảm nhận như thế nào.

LPL lưu ý rằng họ sẽ làm việc với các chuyên gia tài chính để đảm bảo đối xử công bằng, nhưng nếu game thủ không thể ảnh hưởng đến việc lựa chọn các chuyên gia này, thì thật khó để mọi thứ thực sự công bằng.